Konflikte - Anzeichen - Ursachen

Kategorie: 
Vorschau: 

Ursachen
• Veränderungen im Betrieb
• Gegenseitige Abhängigkeit
• Schlechte Informationspolitik
• Unzureichende Kommunikation
• Ein Klima von Angst und Misstrauen
• Machtkämpfe oder persönliche Abneigungen
• Verteilungskämpfe um Gelder, Räume, Personal
• Das Gefühl, ungerecht behandelt worden zu sein

Anzeichen
• Sinkende Arbeitsmoral
• Häufigere Kurzkrankheiten
• Diskussionen verhärten sich
• Der Blickkontakt wird gemieden
• Nachlassende Arbeitsproduktivität
• Standpunkte werden stur verteidigt
• Es wird mehr über andere geredet als mit ihnen
• Kleine Feindseligkeiten und Sticheleien nehmen zu